Гартнер выпустил три прогноза про AI-будущее:
1. К 2028 году более 50% компаний закроют свои AI-копилоты и перейдут на автономных агентов.
2. 60% компаний запустят агентов для автоматизации workflow.
3. 40% агентных проектов будут отменены к 2027 году.
Парадокс? На самом деле логика.
Копилот требует людей его использовать. Это инструмент. Агент работает сам в рамках policy. Это делегат. Компании платили за копилоты и не увидели ROI. Переходят на агентов, но 40% провалятся из-за неправильной платформы, архитектурного конфликта и отсутствия специалистов.
Выиграют компании с явным узким местом (одобрения, расписания), которые научатся делегировать (отпустить контроль) и будут строить когнитивные системы, а не просто использовать AI как инструмент.
Open-source выравнял доступ. Теперь различие не в модели, а в том, как её использовать.
Вопрос: какое узкое место в вашем процессе может решить автономный агент?
Подробный разбор: https://telegra.ph/Gartner-kopiloty-mertvy-K-2028-godu-polovina-kompanij-ih-zakroet-No-40-provalyatsya-na-perehode-04-08
1. К 2028 году более 50% компаний закроют свои AI-копилоты и перейдут на автономных агентов.
2. 60% компаний запустят агентов для автоматизации workflow.
3. 40% агентных проектов будут отменены к 2027 году.
Парадокс? На самом деле логика.
Копилот требует людей его использовать. Это инструмент. Агент работает сам в рамках policy. Это делегат. Компании платили за копилоты и не увидели ROI. Переходят на агентов, но 40% провалятся из-за неправильной платформы, архитектурного конфликта и отсутствия специалистов.
Выиграют компании с явным узким местом (одобрения, расписания), которые научатся делегировать (отпустить контроль) и будут строить когнитивные системы, а не просто использовать AI как инструмент.
Open-source выравнял доступ. Теперь различие не в модели, а в том, как её использовать.
Вопрос: какое узкое место в вашем процессе может решить автономный агент?
Подробный разбор: https://telegra.ph/Gartner-kopiloty-mertvy-K-2028-godu-polovina-kompanij-ih-zakroet-No-40-provalyatsya-na-perehode-04-08